Un « ancien » s’intéresse à vous. Il se charge de vous entraîner, de vous conseiller, et vient parfois vous prêter main-forte. Le mage en question peut avoir votre âge, voire être plus jeune que vous. Il vous prodigue peut-être son savoir en vous balançant du haut des toits, vous guide façon maître Yoda plutôt qu’en vous faisant suivre un marathon façon Karate Kid. Son aide peut se résumer à vous asséner un coup de bâton sur la tête juste après que vous avez lu un passage précis dans un grimoire relié en cuir.
Le rang de l’historique montre soit à quel point votre mentor vous rend service et soit son degré de puissance. En effet, un maître moyennement puissant mais dévoué coûtera autant si ce n'est plus de points qu'un maître puissant mais distant.
Les mentors suivent bien évidemment des objectifs personnels et leurs buts ne sautent pas toujours aux yeux. Beaucoup de mages entrevoient la société des Éveillés par le biais d’un professeur distant, manipulateur, dominateur, insouciant, incompétent ou bien complètement fou. Bien sûr, certains ont la chance d’avoir à leurs côtés des anciens qui les apprécient, prennent soin d’eux et prodiguent leur sagesse sans compter.
En jeu, un Mentor permet une meilleure intégration sociale, justifie un apprentissage magique ou technologique, fournit des ressources de temps à autre et intervient parfois quand son protégé a vraiment besoin d’aide. En retour, il attend un certain respect, de l’obéissance et un coup de main dans son atelier. Le comportement de l’apprenti, qu’il soit bon ou mauvais, a une influence directe sur la réputation du mentor, donc mieux vaut rester en bons termes. La colère d’un maître peut avoir des conséquences terribles, surtout pour un jeune mage inexpérimenté.
Comme pour les Alliés et les Familiers, l’historique Mentor représente un personnage joué par le conteur. Il possède une histoire, une personnalité, des motivations et des relations qui lui sont propres. Le conteur peut (et devrait) s’amuser en incarnant le rôle du maître qui poursuit de mystérieux objectifs aux yeux de ses élèves.
X Vous n’avez pas de mentor digne de ce nom.
• Un mentor inexpérimenté ou peu fiable.
•• Un guide utile, mais excentrique.
••• Un professeur sérieux et important.
•••• Un ancien sage, respecté et serviable.
••••• Un puissant mentor qui fait tout son possible pour que vous réussissiez.